تربیت دانشجوی صنعتپسند با اتصال نظام ایدهها به نظام مسائل و نیازهای صنعت
تاریخ انتشار: ۲۹ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۷۸۱۴۹۴
رئیس دانشگاه فنیوحرفهای تاکید کرد: دانشگاه فنیوحرفهای در هر منطقه و استان باید به نیازهای صنایع آن منطقه بپردازد و با اتصال نظام ایدهها به نظام مسائل و نیازهای صنعت، استاد صنعتپسند، دانشجوی صنعتپسند و فارغالتحصیل صنعتپسند تربیت کند.
به گزارش ایران اکونومیست، دکتر عرفان خسرویان، رئیس دانشگاه فنی و حرفهای در دیدار با کارکنان دانشکده فنی و حرفهای شهید رجایی کاشان در خصوص وضعیت پرداخت حقالتدریس کارکنان این دانشگاه، ضمن تشریح شرایط مالی دانشگاه در زمان تغییر مدیریت و قیاس با وضعیت کنونی، اقدامات انجام شده برای تأمین نقدینگی برای از بین بردن نارضایتی عمومی ناشی از معوقات پرداختی کارکنان در یک سال و نیم گذشته از جمله تسویه حدود ۸۰ میلیارد حقالتدریس معوق، به روز شدن پرداخت حقالتدریسها، تسویه حدود ۹۰ میلیارد بدهی به صندوق بازنشستگی، مدیریت هزینههای حضوری شدن دانشگاه در دوره پساکرونا، صرفهجویی در هزینههای ترم تابستان با الگوی ارائه یکپارچه و سراسری دروس به صورت مجازی و ایجاد امکان بالابردن حقالزحمه هر یک از اساتید توضیحاتی ارائه داد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی در خصوص کمبود نیروی انسانی دانشکده با اشاره به خروج بخش قابل توجهی از نیروی انسانی دانشگاه تا سال ۱۴۰۴ به دلیل بازنشستگی، اقدامات بنیادین انجام شده از جمله تشکیل هیئت امنای ذی نفوذ با قدرت تاثیر واقعی برای ریل گذاری صحیح برای دانشگاه، اخذ مجوز جذب ۱۰۰۰ نفر یاور علمی و ۱۰۰۰ نفر عضو هیئت علمی را مطرح کرد و به تشریح فرایند مورد نیاز به ثمر رسیدن آن پرداخت.
رئیس دانشگاه فنی و حرفهای با طرح موضوع لزوم اقناعپذیری ساختار دانشگاه برای اجرایی شدن این مجوز در سازمان امور استخدامی و سازمان برنامه و بودجه، تسریع مشارکت واحدها در پالایش و بازتعریف پستها و ساختار سازمانی را امری ضروری برشمرد.
وی در خصوص نیاز به تجهیزات کارگاهی، آزمایشگاهی و زیرساخت، خاطرنشان کرد: با پیگیریها و رایزنیهای انجامشده، در برنامه هفتم توسعه پیشنهاد تخصیص اعتبار ۲۵۰۰ میلیارد تومانی برای تجهیز و تکمیل کارگاهها، زیرساختها و طرحهای نیمه تمام عمرانی به مجلس شورای اسلامی ارائه شده است.
به نقل از دانشگاه فنی و حرفهای، دکتر خسرویان در ادامه در خصوص تأمین اعتبارات مورد نیاز دانشگاه، با اشاره به راهاندازی کارگروه درآمدزایی، لزوم عدم اتکا به بودجه های دولتی و پایدارسازی درآمدهای دانشگاه را شرط لازم برای دوام و بقای دانشگاه دانست و تصریح کرد: دانشگاه فنی و حرفهای در هر منطقه و استان باید به نیازهای صنایع آن منطقه پرداخته و با اتصال نظام ایدهها به نظام مسائل و نیازهای صنعت، استاد صنعتپسند، دانشجوی صنعتپسند و فارغالتحصیل صنعتپسند تربیت کند.
رئیس دانشگاه فنی و حرفهای گفت: متأسفانه در ۱۰ سال گذشته توازن نیروی مورد نیاز زنجیرههای پیچیده صنعتی را از دست دادهایم و به جای تربیت چندین تکنیسین به ازای هر مهندس، این نسبت عوض شده است و در صورتی که برای سالهای آتی مطابق نیاز صنعت برنامهریزی نشود، به مشکلات بسیار بزرگتری در تامین نیروی کار کشور برخورد خواهیم کرد و با توجه اینکه دانشگاه فنی و حرفهای تنها دانشگاهی است که تکنیسین تربیت میکند؛ تمام واحدهای دانشگاهی باید ضمن عمیقتر کردن رابطه با صنایع منطقه خود، از این ظرفیت به صورت هوشمندانه از یک سو برای رفع نیاز صنعت و افزایش تولید و از سوی دیگر برای کمک به افزایش اشتغال فارغالتحصیلان دانشگاه استفاده کنند.
منبع: خبرگزاری ایسنا برچسب ها: دانشگاه فنی وحرفه ای ، سامانه نظام ایدهها و نیازها
منبع: ایران اکونومیست
کلیدواژه: دانشگاه فنی وحرفه ای سامانه نظام ایده ها و نیازها دانشگاه فنی و حرفه ای رئیس دانشگاه نظام ایده ها صنعت پسند
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۷۸۱۴۹۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت برگزار شد
نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت با حضور معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مدیران عامل و مدیریتهای امور حقوقی شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت برگزار شد.
به گزارش خبرنگار شانا، نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت با حضور مهدی علیمددی، معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مدیران عامل شرکتهای نفت و گاز پارس، ملی مناطق نفتخیز جنوب، ملی حفاری ایران، نفت و گاز اروندان، مدیریتهای امور حقوقی و منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت تشکیل شد.
در این نشست مشکلات ناشی از اعمال سقف خالص حقوق، عدم معافیت فوقالعادههای مربوط به مشاغل و مزایای رفاهی از شمول مالیات و اعمال سقف پاداش سنوات خدمت کارکنان صنعت نفت مطرح شد.
در این باره ضمن بررسی احکام تکلیفی در قوانین بودجه سالانه کشور درباره اعمال محدودیتهای مورد اشاره در صنعت نفت، مقرر شد با توجه به وجود ظرفیت قانونی افزایش سقف حقوق کارمندان صنعت نفت طبق بند «پ» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ در شورای حقوق و دستمزد کشور و هیئت وزیران، پیشنهادهای شرکتهای اصلی اخذ، جمعبندی و به شورای حقوق و دستمزد ارائه شود، همچنین بهمنظور ارائه دستاوردهای حوزه صنعت نفت در سالهای اخیر و اهداف و برنامههای مصوبشده برای افزایش تولید و نقش سرمایه انسانی در پیشبرد اهداف یادشده از حضور مدیران عامل شرکتها نیز در نشستهای تصمیمگیری شورای حقوق و دستمزد کشور استفاده تا به تصمیم مطلوبتر منجر شود.